Молодые специалисты МГУПП попробовали себя в ролевой игре от Росмолодёжь.Карьера

29 мая 2022

Молодые специалисты МГУПП попробовали себя в ролевой игре от Росмолодёжь.Карьера
Образование

Молодые специалисты МГУПП попробовали себя в ролевой игре от Росмолодёжь.Карьера

Более 50 молодых специалистов Московского государственного университета пищевых производств 28 мая прошли тренинг по проектной деятельности.
На встрече, проведенной при поддержке Росмолодёжь.Карьера, молодые люди узнали о том, как придумать и реализовать социально значимый проект, найдя наиболее эффективные пути решения задач.
Однако тренинг представлял собой не формат «спикер – аудитория», а настоящую ролевую игру. В процессе молодые люди смогли попробовать свои силы в решении различных кейсов. Разделившись на команды, они старались найти наиболее эффективные и креативные пути разрешения ситуаций. Кроме того, в процессе игры тренер дополнял кейсы особыми условиями и деталями, которые делали поиск ответов еще более интересным.
Организаторы отмечают, что такие тренинги помогают в доступной форме объяснить, как подобрать команду проекта и работать с ней, как совместно эффективно не только описать идею, но и реализовать ее, наладив все необходимые процессы.
Многие из участников согласились, что через формат ролевой игры им удалось «прокачать собственные навыки и деловые качества, а также расширить границы в сфере стратегического мышления».

Название:  Молодые специалисты МГУПП попробовали себя в ролевой игре от Росмолодёжь.Карьера

Картинка для анонса:  Загрузить

Детальное описание:  Более 50 молодых специалистов Московского государственного университета пищевых производств 28 мая прошли тренинг по проектной деятельности.
На встрече, проведенной при поддержке Росмолодёжь.Карьера, молодые люди узнали о том, как придумать и реализовать социально значимый проект, найдя наиболее эффективные пути решения задач.
Однако тренинг представлял собой не формат «спикер – аудитория», а настоящую ролевую игру. В процессе молодые люди смогли попробовать свои силы в решении различных кейсов. Разделившись на команды, они старались найти наиболее эффективные и креативные пути разрешения ситуаций. Кроме того, в процессе игры тренер дополнял кейсы особыми условиями и деталями, которые делали поиск ответов еще более интересным.
Организаторы отмечают, что такие тренинги помогают в доступной форме объяснить, как подобрать команду проекта и работать с ней, как совместно эффективно не только описать идею, но и реализовать ее, наладив все необходимые процессы.
Многие из участников согласились, что через формат ролевой игры им удалось «прокачать собственные навыки и деловые качества, а также расширить границы в сфере стратегического мышления».

Детальная картинка:  Загрузить

Начало активности (дата):  29.05.2022 09:53

Будильник Макс Подпишись на нас в Максе!