Кафедра Социально-гуманитарные дисциплины
Кафедра социально-гуманитарных дисциплин имеет богатую историю, берущую начало в 1932 году с создания кафедры основ марксизма-ленинизма, которая функционировала до 1942 года. Свое современное название кафедра получила в 2019 году, сохраняя при этом преемственность образовательных традиций.
Основная миссия кафедры заключается в обеспечении высокого качества образовательного процесса через формирование у студентов необходимых профессиональных компетенций в рамках реализуемых образовательных программ. Кафедра социально-гуманитарных дисциплин обеспечивает подготовку студентов по ключевым дисциплинам гуманитарного цикла. В сферу ее деятельности входит реализация образовательных программ высшего образования и дополнительного профессионального обучения, с особым акцентом на преподавание таких предметов, как «Русский язык и культура речи» и «Деловая коммуникация». С 2023-2024 учебного года кафедра реализует новый образовательный модуль «Основы российской государственности».
Научно-исследовательская деятельность кафедры сосредоточена на проведении исследований по тематике НИР кафедры в соответствии с утвержденными планами НИР, участии в научных мероприятиях, подготовке грантовых заявок и вовлечении студентов в научную деятельность. В соответствии с Указом Президента от 9 ноября 2022 года №809 и другими нормативными документами, кафедра определила новую перспективную научную тему на 2024-2029 годы: «Ценностно-ориентированный подход в системе социально-гуманитарного знания».
В контексте объявленного Президентом РФ В.В. Путиным Десятилетия науки и технологий и реализации национального проекта «Наука и университеты», кафедра активно участвует в выполнении стратегических задач по развитию научного потенциала страны и подготовке нового поколения исследователей.
Ресурсное обеспечение деятельности кафедры включает комплексный подход, охватывающий нормативно-правовую базу, кадровый потенциал, финансовые механизмы, информационные и методические ресурсы, а также материально-техническую базу. В основе организационной культуры кафедры лежат фундаментальные ценности: приоритет научных исследований, значимость образовательного процесса, важность воспитательной работы, необходимость профессионального роста сотрудников и создание комфортных условий труда.
Воспитательная работа занимает особое место в деятельности кафедры и проводится на основе единой программы воспитания университета, адаптированной к специфике каждой образовательной программы. Параллельно кафедра активно развивает направление дополнительного профессионального образования, разрабатывая и внедряя программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов.
Такой многоаспектный подход позволяет кафедре эффективно реализовывать свои основные функции, внося существенный вклад в развитие университета и подготовку высококвалифицированных специалистов.